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体艺部“两提一创”工作标准
作者:本站编辑 新闻来源:本站原创 更新时间:2017-05-23 16:34:45

体艺部“两提一创”工作标准

一、创新目标

坚持以人为本,以学生为主体,更新教学理念,深化教学改革,全面推进体育与艺术综合素质教育,培养学生具有自觉锻炼意识和科学健身的能力,增强学生身心健康,提升学生艺术文化素养,为实现学校教育的整体目标,培养德、智、体、美、劳全面发展的创新人才而发挥体育与艺术教育的特殊功能。

(一)部门工作标准

1、积极谋划组织上半年的科技文化体育艺术节体育与艺术各项活动部署,下半年的冬季冬锻活动安排。长期紧抓体育2个专业队(篮球队、健美操队)和艺术1个合唱队靓点品牌队伍建设。

2、提升标准拓展第二课堂体育艺术教育功能,提高体育与艺术各项比赛活动(包括篮、足、排、乒乓、羽毛球、散打、健身操、小合唱、器乐演奏、书法欣赏等)规格,做到小比赛大格局,从严密的计划组织方案到科学实施过程记录再到总结宣传报道。

3、提升标准科学准确完成下半年的《国家学生体质测试标准》测试任务,认真组织学习测试方法和上报办法,责任到人,详细布置每名教师测试任务和操作方法,保障保质各项测试仪器到位使用。

4、提升教师教学能力,依托项目化课改,扎实推进有效课堂教学,从而增进学生体质、提高学生艺术素养,以考促练,以赛促练、以演促练、以展促练,在练中增强体质、在练中展现艺术才华。

(二)教师个人工作标准

1、教师应努力做好本职工作,严格遵守学院劳动纪律和作息制度,按时上下班,不迟到,不早退。

2、工作时间不准带小孩,不准做私事,不准嬉戏取闹、打架,以保证正常的教学、工作秩序。

3、部门副主任、干事一律实行坐班制。

4、教师必须严格履行自己的岗位职责,言传身教,要按照学院规定的教学计划完成教学任务,积极参加政治理论学习、业务学习和其他集体活动。教师在教学和其他活动中,不得无故缺席、迟到和早退。

5、教师不得旷工,无故旷工者视情节严重程度,将给予一定的经济处罚及行政处分。

二、工作措施

1、制定教师培训学习计划。针对部里现有教师体育艺术专业技术水平不能满足当前学生体育艺术需求问题,研究制定教师外出学习培训计划,向学院人事处递交了教师外出学习培训计划报告。

2、申请增加教师和行政干事管理人员。针对本部教师不足和行政管理人员不足,向学院人事处递交增加教师和行政干事管理人员的请示报告。

3、申请购置专业体质测试设备和增加五楼文体中心消音设施和大屏幕电子背景墙,更换旧的舞台音响、照明线路。做出详细设备购置方案,向学院实训处递交了申请购置体质测试设备的请示报告。

4、坚持常抓三队建设,凸显带头引领示范作用,创造品牌,推动品牌走向社会、走向企业,合作共赢发展。

5、联系国家示范高职院校,学习体育艺术教学管理活动开展的先进理念和经验。到2所国家级示范高职院校对口调研学习体育与艺术教学经验。

6、制定学生学风改进方案。提出上下课点名,课堂上组织小组比赛、小组展示艺术才华、个人拼搏体能等,记录每堂课学生的表现,再利用课余时间发挥第二课堂社团活动延伸体育锻炼时间,保障效果 

7、研究制定教师教学过程管理和课堂教学方案措施。组织教师开展教风研讨会和学生对教学情况的反馈会,从教师和学生两方面听取不同意见,研究制定教师教学过程管理和课堂教学方案措施。

8、组织教师进行政治学习。于每周五集中政治学习和教研活动时间组织教师学习讨论,不断提高教师的思想政治素质和育人意识,要求教师对学生严格要求、严格管理,加强与学生的沟通交流,了解学生的体育艺术学习情况,帮助学生改进学习,提高学习效果。

9、加强教学管理。要求部领导和教师项目课程负责人要经常深入课堂听取专业教师的课堂教学,对课程教学进行监督检查,并每周集中反馈给每位教师。积极开展各种教学研究,认真参加教研活动,交流教学经验,主动听课,互相学习,取长补短,规定教师每学期听课次数不少于4次(每次听课不少于1学时),并鼓励教师积极发表教育教学研究论文和积极申报校级课题。

三、责任人

责任人         任务

赵树东、鲍伟 1、2、3、4、5、6、7、8、9

全翔、郭靖、史黎青、梁慧  4、5、6、7、8、9

李大伟、宁军、宋立刚  4、5、6、7、8、9

四、时间表

时间                任务

2017年5月——7月 1、2、3、4、5

2017年5月——7月 6、8

2017年5月——7月 7、9


体育与艺术教学部

2017年5月22日


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